原標題：政協委員提案聚焦廣東民辦教育高質量發展（引）

許多學校都在積極尋求扭轉入學率下降趨勢的策略（主題）

文/羊城晚報記者崔文燦實習生何雨雨

在今年廣東省兩會上，省政協委員、廣東嶺南職業技術學院董事長何惠山提出了聚焦廣東民辦教育高質量發展的倡議。他建議，政府可加大對民辦高等教育的資金支持和政策支持力度，從頂層設計上優化制度環境，營造良好的高等教育生態。

民辦職業學校招生難、教師流失率高的問題長期存在。近年來，在高等職業教育擴招和公辦高校興辦的大背景下，老問題越來越突出。記者采訪發現，廣東多所民辦高職院校正在積極謀求轉型戰略，致力于突破發展瓶頸。

狀態

2021年，民辦高職院校整體招生規模有所下降。

記者采訪獲悉，隨著高職擴招和自主招生制度改革，民辦高校招生計劃完成率普遍下降，錄取分數線越來越低，較低，使一些民辦高校難以繼續。 2021年，廣東民辦高職院校整體招生計劃完成率大幅下降，28所民辦高職院校沒有一所達到100%。

廣東嶺南職業技術學院董事長何惠山表示，從招生批次來看，民辦高職院校并不具備僅次于公辦學校的招生優勢。 2020年廣東省前5名民辦高職院校獲得省級財政支持800萬元至1500萬元，主要用于民辦教育專項資金、創新型學校和各類教育教學獎勵。從一萬元到八千元不等，與一般公立學校的學生差距很大。

只有好老師才能吸引到好學生，民辦高校同樣面臨著師資問題。廣州南洋職業技術學院校長李國年表示，民辦職業學校師資隊伍建設目前面臨著公開招聘、大規模招聘、身份認同等帶來的挑戰。民辦高校教師待遇有待進一步提高，師資結構有待進一步優化。

建議

守住“底線”，不逾越“紅線”

如何突破當前困境，民辦職教人士也有自己的建議——

廣東碧桂園職業學院院長助理王斌建議，政府加大對民辦職業院校的投入，可以降低民辦職業學校的收費：“目前一些學生逐漸認可民辦職業教育，但因為學費太高，沒辦法讀書。如果我們有一定的補貼，可以降低我們的運營成本，從而降低收費標準，給學生更多的選擇?！?/p>

何惠珊建議，省政府要注意運用財政、公共設施建設等其他政策工具，有效調整和干預民辦教育體制，加快落實廣東民辦高校扶持政策省，在公共財政支持方面適當傾斜民辦高校。

李國年提醒：“民辦高職院校要守住安全‘底線’，采取更加有效的安全風險防控措施，以更高的標準和要求守住安全底線，堅決維護校園穩定和安全。不越過“紅線”，堅持黨的領導，牢牢把握意識形態工作主動權，堅持社會主義辦學方向，埋下“責任田”，貫徹落實把學生的思想政治教育貫穿于人才培養的全過程?！?/p>

探索

積極尋求轉型策略

面對民辦教育面臨的諸多困難，廣東省民辦高職院校也在積極謀求轉型戰略，提升民辦院校綜合競爭力——

廣州城建大學出臺《高層次人才聘任管理辦法》，設立“鳳凰學者”系列崗位，既吸引了國外“鳳凰”，也提供了快速通道供內部“鳥類”生長。對于學歷、年齡等硬件暫時不達標但表現良好的人才，應適當放寬招錄渠道，吸引國外高層次人才，開啟技能型人才“不滅之光”，甚至一策對于每個人。因此，在城建職業學院，部分講師因業績貢獻突出，三年內由講師晉升為教授，部分具有中專學歷的學生因成績優異，被聘為教師并取得副高級職稱。在世錦賽上。責任。

李國年透露，廣州南洋職業學院建立了利益相關方參與的內部治理結構，形成了“專業組建學院、學院辦學”的格局，建立了差異化、市場化的薪酬機制。接下來，我們將探索實施“股份獎勵計劃”和“高額年金獎勵計劃”。

廣東碧桂園職業學院依托龐大的導師資源庫和豐富的世界頂尖上下游資源，開創了“產教融合、校企共育”的“三段式”人才培養模式500家公司。相關企業協助高職院校建立“兼職教師庫”，選拔專業能力過硬、教學能力好、責任心強的工程技術人員擔任學生創業導師，或參與專業實踐教學，管理能力培養，管理精英。