為什么中國人看不起愛丁堡

2023-03-23 22:45    來源:網絡        閱讀量:0

小編周末在知乎上看到了一個話題。一位既是非洲人又是非中國人的國內學生拿到了英國愛丁堡大學的offer。他非常想去那里,但他的父母根本不支持。該主題的瀏覽量已超過 300 萬。

從大一就開始準備出國留學,終于拿到了愛丁堡大學的offer,我很喜歡。我的父母根本不支持她。原因是家長認為海外疫情嚴重,留學投資回報率太低。另外在家里拿出40w也有一定的壓力。她覺得父母比較傳統,希望她考上老師或者找份穩定的工作,但又不想活得太輕松。

我應該出國留學嗎?有興趣私聊我!

話題下,很多人其實是支持父母的。拋開海外疫情、留學成本高等客觀原因,很多人順便評價了英國碩士的含金量。其中不乏“在英國一年學不到東西”、“一年就可以掌握水”、“專業不好就不要去”等言論。出國買文憑”...

@亮亮亮:如果你的專業不是王牌,國內學生多,課程也過得去,建議直接上班。 @小豆豆:在老一輩人眼里,英國一年的成功就是水,尤其是擴招之后?,F在疫情估計又要網課3-4個月。說實話,我是絕對不想花40w去網課的……

@雨之印?。河信d趣,985份,王者offer。我能理解你的感受,更何況你。我出國的時候并沒有打算學習知識。英碩才一歲。你在學什么?你去英國基本上有四個目的:提高學歷、開闊視野、拓展人脈、投遞簡歷。

相信我,大學四年,你可能學不到能賺錢的東西,更別說一年了,而且還是在國外的一年。至少需要一個月的時間來適應吧?這是一個40萬人換學歷+眼界+人脈+簡歷推廣值不值得的價值題。

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@熊熊熊

你打算在英國做什么?無外乎兩點,一是鍍金求職,二是開闊眼界。如果你正在找工作,你的專業是否有必要繼續深造?讀研能給你的簡歷加分多少?英國碩士、國內碩士、國內本科生的預期收入是多少?

先把這些想清楚,再從功利的角度衡量這40萬花的值不值。

從你父母的角度來看,他們希望你留在家鄉當老師。這份工作需要你出國留學。也就是說,你花40萬,就算有利潤,也不是他們想要的。更何況,它不一定有利可圖。

所以從求職的角度來說,他們不同意也很正常。

一歲的尷尬位置。

國內很多人認為一年的“水”無非就是一年什么都學不到,甚至在招聘的時候,在HR求職的時候也是墊底的:

95名研究生>:85名本科生>:北美研究生>:北美本科生>:英國本科生>:英國研究生>:澳大利亞研究生>:澳大利亞本科生

前段時間,在最新的2021QS世界大學排名中,英國多所大學的排名下降了不少。有同學感嘆:TOP100沒用,你連初審都過不了……

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但實際上,雖然時間短,但在教學過程中并沒有在課程內容和教學水平上“偷工減料”。三年的課程被壓縮成一年,天天寫論文,趕DDL,忙著適應環境,學習獨立。學業壓力很大,說了很多年。

比如上面的愛丁堡大學雖然名氣不如牛津劍橋,但也是常年位列QS前20名的大學。根本稱不上是“海軍師”。

一歲的國際學生應該做什么?

1.充分利用求職時間表和應屆畢業生的狀態。

事實上,國際學生可以參加兩次校招,所以年滿一歲的學生從入學開始就可以開始準備找工作了。比如明年2021年9月畢業的同學可以參加今年7月的秋招,明年1月的春招,2021年7月的秋招。而且現在很多公司都可以線上面試,人家不不必從海外回來。

可以說留學生有更多的校招機會,所以大家要好好利用每一次校招機會。雖然機會很多,但還是要盡早參加校招,抓住機會積累經驗,而不是把機會壓在上次校招上。

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這里還有一份給大家的求職時間表:

5-6月,準備簡歷,筆試,爭取提前遞交校招批文。

7-8月繼續完善簡歷,關注公司網申開放時間,隨時準備投遞簡歷。

8-10月,秋招高峰期,四大行業、快消品、房地產等行業開始秋招,集中投放。

大多數在線申請的截止日期是 10 月中旬??紤]到這一點,您就可以開始準備面試了。

11-12月:秋招開始,部分企業開始春招提前批。

2 提前準備簡歷

目前,已有50家企業啟動秋招提前審批。如果你還沒有交付,你應該現在就開始準備。首先是簡歷。在寫簡歷之前,你要確定自己想進入什么樣的公司,想擔任什么樣的職位。投遞前至少準備三份不同行業不同職位的不同簡歷,并針對性投遞。全校招不投簡歷。

還有,如果體驗好,請慎重包裝。很多同學有很好的實習經歷,但是沒有用star rule來寫,不知道怎么包裝,白白錯失了很多機會。

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2 簡歷投遞有技巧。

投簡歷的時候,不要盲目投名牌企業,要根據自己的實力有選擇地投。比如選擇一些比自身實力要求更高的企業作為高目標,滿足自身實力的企業作為主要目標,再選擇一些企業作為保障。

3。刷筆試題。

筆試是很多留學生的痛點。筆試的內容相對固定,主要包括線測、英語和性格測試,線測還考查了數字推理、文字推理等一系列內容。要想順利通過筆試,最好的辦法就是不斷刷題,不斷總結規律。

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4 參加遠程實習/暑期實習。

部分學校背景、專業符合要求的同學,因缺乏實習經驗而被淘汰。提高競爭力的最好方法就是參加暑期實習!還有70%的機會成為正規的暑期實習,而且暑期實習時間不長,可以說是非常劃算了。

無法獲得暑期實習的同學可在微信公眾號后臺回復“暑假”獲取暑期實習排期。還有70+公司可以投票!

如果暑期實習不能回國,也可以嘗試遠程實習。遠程實習的含金量不低于現場實習,把握機會吧!

目前已整理出騰訊、埃森哲、國泰君安、聯合利華等60+知名企業的遠程實習信息。您可以在官方微信公眾號后臺回復“遠方”,獲取遠方實習時間表。

如果你有在海外實習過,但實習公司在國內并不知名,你可以說明公司的行業地位、成績等,讓國內HR更清楚的了解你的實習情況。

留學值不值得看自己的目的。有的人想出國開闊眼界,增長見識;其他人則希望回到中國,找到一份滿意的工作。

對于想找一份好工作的同學來說,無論去哪里留學,能改變眼前一切的都不是研究生文憑。最重要的是提升自己的實力。

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本項目適合正在找工作的國內學生,也適合海外歸國留學生。告別“無故面試失敗”,別利用寶貴的面試機會試錯!

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