英國人力資源管理專業一直在學習在英國，人力資源管理是最受國際學生選擇的專業之一，也是商科專業中比較專業和實用的專業。但是你真的對這個專業了解透了嗎？比如大家最關心的申請要求、排名、就業問題。

英國高校人力資源管理專業分類

傳統課程：老派教學，MMU 等傳統科目， UMIST、LSE等這些學校的課程都屬于這一類。這些學校的課程大多屬于英國經典傳統的人力資源課程，而且大多與英國或歐盟的人力資源管理緊密結合。它們應該屬于接近或類似于案例教學的課程。說句題外話，傳統HRM的學校雖然綜合排名不高，但在人力資源領域享有很高的聲譽。比如MMU，MMU圖書館人力資源管理相關的藏書比Mann的多。還有很多書。而且他們與CIPD關系密切，畢業后更容易獲得CIPD資格證書。

實用課：非常實用，沒有不必要的基礎科目和對我們中國人沒用的英語規律。如果你畢業后想出國工作，CIPD證書會有用，但如果你想回國，就沒有多大價值了。實踐課程非常靈活。除了必修課，你可以根據自己的特點和喜好選擇本系的所有其他課程，還有很多精彩的經典課程。

英國大學的教學形式多種多樣。傳統的面授教學分為講座、研討和輔導三種方式。

1.講座：與國內講座類似；

2。 Seminar：是小組討論的一種形式，學生可以一起集思廣益；

3。教程：與老師或助教一對一或一對多對話，討論學術問題；

4.演示：一個小組正在做一個項目。討論后制作PPT，將項目的研究成果展示給老師和全體同學。

5.一般來說，每周課程的安排：四天有Lectures，課后穿插Tutorial和Seminar，然后Presentation一般是兩周一次。

另外，英國的人力資源管理專業可以接受轉專業的申請。前30名學校的平均成績要求一般是3.0，一年就可以拿到研究生學位。所以，去英國學習人力資源管理一定是必須的。一個很好的選擇。