人力資源管理專業很火在學生中，人力資源管理有哪些課程？

人力資源管理專業通常需要學習SPSS統計分析方法、人力資源會計、勞動關系管理、人事行政、公共關系管理、人力資源市場概論、國際人力資源管理、績效考核與薪酬管理實務、員工關系管理、公司組織與管理、現代企業制度、人事心理學、激勵管理、人力資源成本分析、組織理論與設計、培訓與發展管理、勞動政策分析、勞動關系與勞動法規、組織行為學、勞動經濟學等課程。

人力資源管理專業培養具有比較深厚的心理學、經濟學、管理學等學科的基礎知識和分析方法，掌握人力資源管理的各種理論和技術，能夠獨立從事人力資源管理應用型專業人才用于不同功能模塊方案的設計、運行和實施。人力資源管理可分為人力資源規劃、招聘與分配、培訓與開發、績效管理、薪酬與福利管理、勞動關系管理六大模塊。各模塊之間的協同作用，學生主要需要掌握這六個模塊的專業技能。

人力資源管理是大學里最常見的專業。如果在國內學習人力資源管理，可以選擇中國人民大學、中央財經大學、對外經濟貿易大學、中央民族大學、天津外國語大學、大連理工大學、上海交通大學、武漢大學、長江大學等。

如果想出國留學，英國和澳大利亞都是很好的選擇。英國多所大學開設人力資源管理專業并獲得英國人事發展學院（CIPD）認可，如倫敦政治經濟學院、愛丁堡大學、曼徹斯特大學、卡迪夫大學、華威大學、伯明翰大學、蘭開斯特大學等。

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